Aile Hukuku3 dk okumaG: 11 Temmuz 2026

Anlaşmalı Boşanma Protokolünde Nafaka Artış Oranı

Protokolde nafakanın yıllık artışını hiç yazmamak, tutarın kısa sürede gerçek değerini kaybetmesine ve yeni dava ihtiyacına yol açabilir. Fakat 'her yıl enflasyon oranında artar' cümlesi de hangi veri, hangi dönem ve hangi tarihin kullanılacağını göstermediği için tartışma yaratır. İyi bir madde artış göstergesini, uygulama ayını ve ilk artış tarihini açıkça belirler.

Telefondan Daha Hızlı Yazın

Word dosyasıyla, hizalamayla uğraşmayın. Dilekçe Bot soruları sorsun, siz cevaplayın. PDF'iniz anında hazır olsun.

  • Otomatik resmi format
  • Hukuki standartlara uygun şablonlar
  • Genel dilekçe ve Schengen mektubunu 23 dilde yazın veya çevirin
  • Resmi PDF çıktısı
Uygulamayı İndir

Kanunda zorunlu tek bir artış oranı var mı?

Hayır. Nafaka için her protokole otomatik uygulanacak sabit bir yüzde yoktur. Taraflar ölçülü ve belirlenebilir bir artış yöntemi kararlaştırabilir; hâkim düzenlemeyi mali koşullar ve çocuk varsa çocuğun üstün yararı bakımından değerlendirir.

TÜİK birden fazla tüketici fiyat endeksi göstergesi yayımlar. 'TÜFE kadar' demek yerine hangi serinin ve hangi dönemin esas alınacağını yazmak gerekir. Sabit yüzde seçilecekse uzun vadede enflasyonun çok altında veya üstünde kalma riski ayrıca düşünülmelidir.

Artış maddesinin dört temel parçası

İştirak ve yoksulluk nafakası birlikte düzenleniyorsa artış maddesinin ikisine de mi, yalnız birine mi uygulanacağı açık olmalıdır. Aylık tutarlar farklıysa her kalemi ayrı cümleyle yazmak hesap hatasını azaltır.

  • Artışın hangi nafaka kalemine uygulanacağı
  • Kullanılacak endeks veya sabit hesap yöntemi
  • Artışın her yıl hangi ay ve günde yapılacağı
  • İlk artışın hangi tarihte başlayacağı

TÜFE bağlantılı örnek madde

'Aylık 8.000 TL iştirak nafakası, ilk kez Ocak 2027'de ve izleyen her yıl ocak ayında, artış tarihinden önce TÜİK tarafından açıklanan son on iki aylık ortalamalara göre tüketici fiyat endeksi değişim oranında artırılarak ödenecektir.'

Bu örnekte artış ayı ve ilk uygulama yılı bellidir. Yine de hangi TÜİK bültenindeki değerin kullanılacağı konusunda tereddüt yaşanabilecekse hesap örneği veya alternatif açıklama eklenebilir. Negatif oran ihtimali, küsuratların yuvarlanması ve ödemenin hangi ay taksidine yansıyacağı da düşünülebilir.

Sabit yüzde mi, endeks mi?

Sabit yüzde hesaplaması kolaydır fakat ekonomik koşullar uzun yıllar boyunca aynı kalmaz. Endeks, fiyat değişimine uyum sağlar ancak kullanılan göstergenin adı ve dönemi doğru yazılmadığında tartışma yaratır. Tarafların gelir yapısı, ödemenin süresi ve çocuğun giderleri dikkate alınarak tercih yapılmalıdır.

Artış maddesi mahkemeye başvuru hakkını bütünüyle ortadan kaldırmaz. Tarafların mali durumunda veya çocuğun ihtiyaçlarında olağan endeksin karşılamadığı önemli bir değişiklik olursa artırım ya da indirim talebi ayrıca gündeme gelebilir.

İlk artış tarihi neden ayrıca yazılmalı?

Protokol temmuz ayında imzalanıp karar eylülde kesinleştiğinde 'her yıl ocakta artar' cümlesi ilk artışın üç ay sonra mı, bir tam yıl sonra mı yapılacağı tartışmasını doğurabilir. Bu nedenle 'ilk kez Ocak 2027'de' veya 'kararın kesinleşmesini izleyen on ikinci ayda' gibi açık bir başlangıç seçin. Başlangıç yöntemi ödeme düzeninizle uyumlu olmalıdır.

Örneğin aylık 8.000 TL tutar ve yalnız hesaplamayı göstermek için varsayılan yüzde 35 artış kullanılırsa yeni tutar 10.800 TL olur. Bu yüzde güncel TÜFE değeri değildir. Gerçek hesapta protokolde adı yazan gösterge, ilgili açıklama dönemi ve varsa yuvarlama kuralı kullanılmalıdır. Banka açıklamasında ödemenin ait olduğu ayı belirtmek, sonraki dönem hesaplarını kolaylaştırır.

En sık yapılan yazım hataları

  • 'Enflasyon oranı' deyip veri kaynağını ve dönemi yazmamak
  • İlk artış tarihini boş bırakmak
  • İştirak ve yoksulluk nafakasından hangisine uygulanacağını belirtmemek
  • Dilekçe, protokol ve duruşma beyanında farklı tutarlar kullanmak
  • Olağanüstü okul ve sağlık giderlerini aylık nafaka artışıyla aynı maddede karıştırmak

Dilekçe Bot'ta nasıl belirtilir?

Uygulamadaki Anlaşmalı Boşanma şablonunda nafaka ayrıntıları alanına tutar, ödeme günü ve artış yöntemini birlikte yazın. Uygulama TÜFE oranını canlı olarak hesaplamaz; seçtiğiniz maddeyi verdiğiniz bilgilerle metne taşır. PDF önizlemesinde ilk artış tarihiyle kararın tahmini kesinleşme zamanının birbiriyle çelişmediğini kontrol edin.

Resmî kaynaklar

Dilekçe Bot Editörlüğü

Dilekçe Bot Editörlüğü

Yasal Yazışma ve Mevzuat Takip Birimi

Dilekçe Bot Editörlüğü, güncel mevzuat standartlarını ve resmi yazışma kurallarını takip ederek kullanıcılara en doğru dilekçe taslaklarını sunmak için içerik üretmektedir.

Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacı taşır; güncel mevzuat ve somut olayınız bakımından farklılık gösterebilir, hukuki tavsiye veya avukat görüşü yerine geçmez. Somut durumunuz için mutlaka bir avukata ya da yetkili hukuk uzmanına danışın.