Profesyonelce Ayrılın: İstifa Dilekçesi Şablonu
İş hayatında veda etmek de başlamak kadar önemlidir. İstifa dilekçeniz, hem ihbar tazminatı hem de kıdem tazminatı haklarınız için kritik bir belgedir.
Dilekçe Taslağı
Bu taslağı telefonda düzenlemek ve PDF olarak indirmek daha kolaydır.
Telefonda Düzenle & İndirNasıl Hazırlanır?
Şirketinizin tam unvanını İnsan Kaynakları departmanına hitaben yazın.
İhbar sürenizi (2 hafta, 4 hafta vb.) hesaplayarak son çalışma gününüzü belirtin.
Haklı bir nedeniniz varsa (maaş ödenmemesi vb.) bunu mutlaka yazın, yoksa sadece 'özel nedenlerle' diyebilirsiniz.
Dilekçeyi iki nüsha hazırlayıp birini 'Teslim Aldım' imzasıyla kendinize alın.
Gerekli Bilgiler & Belgeler
- İşyeri Unvanı
- İşe Başlangıç Tarihi
- Son Çalışma Günü (İhbar süresi sonu)
- İstifa Gerekçesi (Opsiyonel ama önerilir)
Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Son çalışma tarihini belirtmemek
- Dilekçeyi sadece sözlü verip yazılı belge almamak
- Haklı fesih (tazminat hakkı) varken 'şahsi nedenlerle' yazıp tazminatı yakmak
Sıkça Sorulan Sorular
İstifa edersem tazminat alabilir miyim?
İhbar süresi nedir?
Telefondan Daha Hızlı Yazın
Word dosyasıyla, hizalamayla uğraşmayın. Dilekçe Bot soruları sorsun, siz cevaplayın. PDF'iniz anında hazır olsun.
- Otomatik resmi format
- Hukuki standartlara uygun şablonlar
- UYAP uyumlu PDF çıktısı
İlgili Dilekçe Örnekleri
Dilekçe Bot
Dilekçenizi Riske Atmayın
Hatalı bir dilekçe hak kaybına yol açabilir. Yapay zeka asistanımızla 2 dakikada hatasız bir başvuru hazırlayın.